柬埔寨绑架风险与假招聘：高薪岗位、接送安排和园区转移信号
柬埔寨部分高风险线索会从假招聘开始，随后进入接送、扣证件、转移地点和限制沟通等环节。
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柬埔寨绑架风险和假招聘风险经常交织。公开线索中，一些求职者先被高薪、包住、报销机票等话术吸引，随后在抵达后被安排陌生车辆接送，工作地点和原承诺不一致，甚至被要求交出护照或手机。
判断风险时，不要只看招聘海报上的工资数字。更关键的是公司主体是否清楚、合同是否完整、签证类型是否匹配、办公地址是否可核验，以及接送人员是否来自公司正式渠道。
如果抵达后被要求临时转移到边境、园区、宿舍或非公开办公地点，应立即提高警惕。读者应保留招聘聊天记录、公司名称、车辆信息、定位记录和付款凭证，并在出发前把行程同步给亲友。
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